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創業以来、一貫してシステム開発やネットワークの構築してきました。 常にクライアントニーズに対して高いレベルで応え、 多くのプロジェクトを手がけています。 会社のスローガン（社是）は、【 陶冶（personal development）】と 【 社会貢献（contribution）】。 【陶冶】とは、人の性質や能力を円満に育て上げることで、 これが周囲の人から愛され、世の中から必要とされる 企業であり続けるために欠かせないことであり、 【社会貢献】につながっていくことだと考えています。 心がけているのは、技術者たちの不安や不満を感じ取るために、 管理職、経営トップが常に配慮をすることです。 「技術者が不満を抱えたままの状態にしておかないこと」、 「理想のキャリアを積むための環境を可能な限り整えてあげること」。 少なくとも、あなたを『言いたいのに我慢して、 やりたくない仕事を続ける状態』に放置することは決してせずに いつでも想いや悩みをいつでもチームリーダーや社長に吐き出せる 雰囲気作りに努めています。 そんな『ブレインチャイルド』で一緒に輝きませんか？ 経験・未経験、いずれも随時募集していますのでお気軽にご応募ください。  現在「活躍」している先輩スタッフのコメントを読んでください 先輩スタッフのコメント はこちらです。 |
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| 募集職種 | |||||||||||||||||||
 【急募】Microsoft Dynamics AX 開発技術者Microsoft Dynamics AX の製造技術者および パッケージ機能のカスタマイズ設計経験者を募集致します。   開発環境を構築できるスキルがある方、大歓迎です[対象] 経験者（〜35歳程度まで） [人数] 複数名 |
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 システムエンジニアWeb系 及び オープン系アプリケーションや、 業務系システムの要件定義から提案・設計・製造など、 お客様の要望に応じたアプリケーション開発エンジニアを大募集！ 経験された言語を問わず、経験者の方は大歓迎です[歓迎するスキル]  業務システム設計ができる方スケジュール管理かできる方マネージメント経験がある方要件定義〜保守運用まで幅広くできる方[対象] 経験者（〜35歳程度まで） [人数] 複数名 |
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プログラマ(経験者) Java、C#、VB.NET などなどの製造エンジニア大募集！！ (多少の設計依頼の可能性も含みます。) 大規模システムで今までの技術を発揮したい方、 小規模システムで全体(設計〜製造)を経験してみたい方 など スキルシフトをされたい方も大歓迎します。 [言語] JAVA、PHP、JavaScript、Flex、C#、.NET、VB などなど [DB] Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL など [歓迎するスキル] 詳細設計の経験がある方言語系の資格を取得している方データベース系の資格を取得している方情報処理系の資格を取得している方システムエンジニア業務経験がある方[対象] 経験者（〜30歳程度まで） [人数] 複数名 |
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プログラマ （未経験可！）Webや業務アプリケーションの製造を勉強してください。 スタッフの88％が未経験からのスタートですが 研修制度があるのでパソコンが好きなら大丈夫！ 研修カリキュラムはこちらです。 気になる先輩の前職は、 医療機器営業、アパレル販売員、飲食店スタッフ、スーパー店員、 なので、未経験で他業種からの転職でもOKです。 [対象] 未経験者（20〜26歳程度まで） [人数] 複数名 |
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ネットワークエンジニア [プロジェクト事例] 多摩地区での新サービス構築検証業務関東全域での法人向け中〜大規模ネットワークの構築都心部でのISPネットワーク及びサービスの設計、構築、管理その他色々[歓迎するスキル] CCNA、CCDA、LPIC、SCSA等の資格を取得している方、または同等の知識のある方。 構築や検証、運用など実務経験のある方は歓迎します。[対象] 経験者 （23〜32歳程度まで） 未経験者（〜26歳程度まで） [人数] 複数名 |
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サーバ構築運用エンジニア UNIX系OSによるサーバの構築や保守運用業務をお願いします。 [歓迎するスキル] Solaris、Linux、DNS/WEB/Mail、SIP、セキュリティなど設定経験を有する方歓迎します。 [対象] 経験者（23〜32歳程度まで） [人数] 複数名 |
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 求める人物像【経験者の方】  コミュニケーションスキルの高い方周囲との協調性を保てる方未知の分野にも積極的に挑戦できる方スキル・経験が足りない方でも「やりたい」という想いがある方【未経験の方】 コミュニケーションスキルを高める意識がある方周囲との協調性を高める意識がある方未知の分野にも積極的に挑戦したい方 |
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望ましい人物像仲間と仲良く仕事ができる経験豊富な方折衝力のある方、折衝力をつけたい方頑張りを正当に評価する環境で働きたいと思っている方喜ばれるサービスを共に考え、作るために全力になれる方 |
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ブレインチャイルドのここがボイント 【グループ制度】 入社したスタッフは技術者グループ(複数有り)に必ず所属します。 グループメンバーの人数分幾つもの視点、 最適な技術や手法を学び、更には仲間との絆を深め 教えあい助け合うことができる環境が ブレインチャイルドには整っています。 【評価制度】 ブレインチャイルドはスタッフの成長評価を随時行っています。 それは、各スタッフが正当に評価されるためにです。 個人目標評価(年2回)成長シート評価(年4回)【社長面談】 年２回、社長との直接面談を全スタッフに実施しています。 気軽な会話の中での面談なので、仕事の話しは勿論ですが、 普段言えないような相談事、プライベートの事も含め 色々な話しができる場を設けています。 この面談の名は会話の気軽さから『コーヒーブレイク』 と呼んでいます。 【報酬・報奨 制度】 がんばった分、正当に評価をし報奨します。 成果報酬 グループ目標売上実績、個人目標達成度、成長シートより査定します。 グループ目標達成報酬 目標売上が達成いたグループのみが報奨されます。個人報奨 会社への各種貢献により評価を実施しています。資格取得報奨 会社から指定の技術資格取得により報奨します。【教育・スキルアップ体制】 新人研修教育 未経験者、または、実務経験が少ない方に実務が可能なレベルまで教育します。 技術的な指導は勿論ですが対人スキルの教育も 重視しています。 スキルアップ グループ内での勉強会、手にしたい技術の勉強会、資格取得勉強会など、色々な勉強会を 随時実施しています。 【社内イベント多数】 帰社日(懇親会) 一月に一度、全スタッフが本社に集まり全体ミーティング、グループミーティーングを 実施しています。 その後、懇親会として社内でお食事飲み会を行います。 そして、吉祥寺の街へ繰り出す！！という流れです。 忘年会 年末に全スタッフ参加での忘年会を行っています。最近では吉祥寺のお店を貸切り色々なゲームで 盛り上がります。 今年は[どんなお店]で[どんな催し]なんだろう。。。 社員旅行 一年に一度、社員旅行を実施しています。社員旅行では宴会で色々なゲームをしスタッフは 盛り上がります！！ その他色々 不定期ですが[山登りイベント]、[釣りイベント]、[バーベキュー]などなど色々と行っています。 本格的な趣味に変わっちゃうかも。。。 |
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勤務地 【本社】 JR中央線/京王井の頭線 吉祥寺駅 から 徒歩3分 [住所] 東京都武蔵野市御殿山１−１−７ クリスタルパークビル７Ｆ ※研修期間中は本社吉祥寺での研修となります。 【お客様先】 東京23区、東京都下 ※プロジェクト先に準じます。 |
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勤務時間 【本社】 9:00〜18:00（昼休憩1時間） ※研修期間中は[8:30出社]となります。 【お客様先】 ※お客様の勤務時間により変動します |
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給与 成果報酬制 年俸 3,000,000万円 〜 5,100,000円以上 給与例【未経験入社】 24歳（入社2年）350〜360万[業績連動] 【キャリア入社】 26歳（入社2年）340〜420万[業績連動] 【マネージャー】 38歳（入社8年）450〜600万[業績連動] |
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休日休暇 週休2日制(土・日) ※祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇など ※年間休日130日 ※その他、お客様先に準じます。 |
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福利厚生健康保険(ITS関東ITソフトウェア健康保険組合)厚生年金制度雇用保険労災保険武蔵野勤労者互助会加盟(各種優遇有り) |
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待遇成果報酬（6月、12月）グループ目標達成報酬（6月）個人報賞（随時）交通費支給（月上限5万円）残業手当（全額）残業食事代補助資格取得支援報奨金（随時）派遣手当予防接種手当補助社員旅行補助人間ドックオプション部分の補助 |
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選考スケジュール【STEP1】応募（メール または 郵送にて） 【STEP2】書類選考【STEP3】一次選考（筆記：SPIテスト、面接シート記入）【STEP4】二次選考（面接）【STEP5】内定 |
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応募方法 下記の内容を『メール(bc_oubo_hp@brainchild.co.jp)』または 『郵送』にてご応募ください。 履歴書職務経歴書（未就業の方は不要です）面接希望日時（就業中の方は夕方以降でも構いません）応募内容を確認後、面接日時をご連絡させていただきます。 |
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会社の風景
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